---

Вакансия компании Partnerkin:SEO Вебмастер / Руководитель иностранной версии версии сайта

Partnerkin.com — крупнейшее независимое медиа в области манимейкинга, арбитража трафика и партнерских программ. Нас читают арбитражники, SEO-студии, манимейкеры, представители партнерских сетей и другие. Мы ищем сильного вебмастера, который станет частью нашей команды и поможет нам развивать наши проекты. Если вы — энтузиаст, который интересуется сайтами и имеет опыт работы с ними, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Чем предстоит заниматься

• Оценка текстов для читателей и разработка рекомендаций по их улучшению;
• Создание интересного контента для социальных сетей и конкурсов;
• Настройка рекламных кампаний в таргетированной рекламе на базовом уровне;
• Разработка идей по улучшению сайта для увеличения времени пребывания пользователей и кликов на внутренние страницы;
• Поиск и делегирование задач копирайтерам, а также умение отличать качественные тексты от некачественных;
• Анализ конкурентов с целью выявления их успешных стратегий;
• Создание визуального контента (видео) при наличии соответствующих навыков;
• Анализ статистики (Яндекс.Метрика, Google Analytics) для понимания трафика и поведения пользователей на сайте.

Что ожидаем

• Опыт работы с сайтами, наличие собственных проектов будет преимуществом;
• Опыт в сфере Igaming и арбитраж трафика;
• Базовые навыки в настройке рекламных кампаний;
• Способность генерировать идеи по улучшению сайта и контента;
• Умение анализировать статистику и делать выводы на основе данных;
• Самостоятельность в поиске информации и консультировании по вопросам, где требуется помощь;
• Интерес к веб-разработке и желание развиваться в этой области;
• Опыт работы с SEO, контентом или арбитражем;
• Креативный подход к решению задач.

Мы предлагаем

• Возможность влиять на результат и участвовать в развитии проекта;
• Профессиональный рост и автономность в принятии решений;
• Полностью удалённая работа;
• Крутая молодая команда;
• Руководители, которые горят своей идеей и готовы внедрять ваши предложения;
• Не надо приносить больничные и за год планировать отпуск – мы максимально гибкие в этом плане;
• Гибкий рабочий график.

---